Fino all’8 settembre è possibile iscriversi alle selezioni che individueranno cinque nuovi collaboratori di Digi.TO, il magazine on line delle Politiche giovanili del Comune di Torino.
L’inizio della collaborazione è previsto nel mese di settembre e per partecipare alle selezioni è necessario inviare la propria candidatura via mail a candidature.digito@gmail.com.
Digi.TO a Torino rappresenta un’occasione utile per i giovani interessati al mondo del giornalismo web, con la possibilità incontrare professionisti del settore durante incontri formativi e, come reporter, di vivere in prima persona i grandi eventi organizzati in città.
La collaborazione con Digi.TO avviene quasi tutta on line: la comunicazione all’interno della redazione viene gestita attraverso posta elettronica e social network e gli articoli vengono caricati su un database che utilizza una piattaforma WordPress. Ogni due settimane si svolge, nei locali dell’Informagiovani in via delle Orfane 20, la riunione di redazione, durante la quale viene programmato il piano di pubblicazione degli articoli delle tre settimane successive.
I collaboratori di Digi.TO, ai quali viene offerto un rimborso spese annuale con la formula della cessione dei diritti d’autore, hanno l’opportunità di fare vero giornalismo sul territorio: accrediti stampa, interviste, recensioni, eventi e festival sono solo alcune delle parole chiave che riguardano la collaborazione con il magazine, ma la più importante di tutte è l’impegno.
Non si tratta di un lavoro, ma di una prima opportunità di fare esperienza in campo giornalistico, che dopo due anni può trasformarsi nell’opportunità di richiedere il tesserino da giornalista pubblicista all’Ordine dei giornalisti del Piemonte.
COME CANDIDARSI
I candidati dovranno possedere alcuni requisiti fra cui: età compresa tra i 19 e i 26 anni, residenza o domicilio a Torino, diploma di scuola superiore e buona capacità di scrittura.
Oltre ai propri dati bisogna mandare un curriculum vitae in formato europeo e una presentazione motivazionale, cioè un testo scritto (da 2.000 e 3.000 battute spazi compresi) in cui si spiega perché si vorrebbe entrare nella redazione di Digi.TO e come si intende la figura del giornalista oggi.
La scelta dei cinque nuovi redattori avverrà per titoli e attraverso un colloquio che si terrà nel mese di settembre. I candidati verranno giudicati da una commissione che si occuperà di valutare, oltre all’esito del colloquio stesso, anche il curriculum e la scheda motivazionale, nonché l’eventuale esperienza con testate giornalistiche, scolastico/universitarie o blog.
Ciascuno dei criteri di selezione avrà un suo preciso punteggio, rendendo così possibile la creazione di una graduatoria.